ホンダ期間工

【雇い止め】ホンダ期間工2015年の話

イケダ
イケダ
こんにちはイケダです!

 

最近めっきりブログ更新が減ってしまいました。

特に更新が減った理由はないんですが、ブログ書く事は楽しいですしブログ書く事に飽きた訳ではありませんよ。

タコさん
タコさん
仕事が大変なんだね

 

さて今回はホンダで雇い止めになったお話しです。

 

最近日産で1万2500人のリストラが発表されました。

期間工で働く方々や派遣の方にとっては気が気じゃないですよね

 

実際にすぐリストラする訳では無く段階的に世界の工場規模でのリストラとなる為今すぐ影響する感じではないと思います。

ただ期間工や派遣はリストラ対象の上位でありますし(リストラと言うより雇い止め)長期で働こうと思ってる方はある程度覚悟を決めて働く方がいいと思います。

 

2015年にホンダで雇い止めになりました

実は僕も実際ホンダ期間工(鈴鹿)で雇い止めを経験した事があります。

当時は僕自身いつ辞めてもいいと思ってたのと、すでに働いて2年の歳月が流れてたので延長自体後2回しか出来なかったので雇い止めを食らっても何とも思ってませんでした。

イケダ
イケダ
むしろ強制的に辞めれてラッキー

 

実際は残り2回の内1回は延長出来ました。

いつ頃雇い止めの話がきた?

ホンダの期間工は3ヶ月更新の契約となってます。

僕が在籍してたのは2012年〜2015年の間です。

2015年入った時点では残りの更新回数は3回となっていました。

残り3回の更新のうちの1回目の更新時の際に、生産減の話がにわかに聞こえてたんですが多分延長は年内は問題ないとの事でした。(2015年の1月頃)

残り3回の更新のうち2回目の更新も難なく更新できたのですが、更新してまもない期間で雇い止めの話が僕の元へとやってきました。

生産減で広がる不安

期間工の間では生産台数の減少(大きな減少ではないです)に伴って雇い止めの話が噂話から真実味を帯びていくようになりました。

僕はもういつでも辞めても良かったので正直気にしてなかったのですが、明日は我が身の人が多い期間工では不安に溢れかえってる人が多かったのが印象に残ってます。

ベテランで何度も期間工を経験してる方なんかは気持ちをすぐに切り替えて他社の期間工に応募したりしてたのですが、当時(今はわかりません)40代も多くいるホンダでは毎日噂話に翻弄されてました。

稲生寮閉鎖の噂

実は雇い止めの話が広がる前に稲生寮が閉鎖するとの話があちらこちらで飛び交ってました。

実際には2015年の雇い止めの2年前の2013年の頃から稲生寮の閉鎖は一部の間では浸透していました。

ただ閉鎖するはずの稲生寮で2014年の時点でも人が続々入って来てたので、ただの噂なんだろうなと思ってました。

しかし翌年の雇い止めの話を聞いて閉鎖するのは事実だった事を改めて知りました。

そして今現在は稲生寮は無くなってるとのことです

 

雇い止め説明会で不満続出

雇い止めの説明会は確か2015年5月か6月だったと思います。

雇い止めのが決定したのが実際いつの頃なのかは従業員には分かりませんが、恐らく年度末決算の後の4月頃には決定してたのだと思います。

しかし2015年の2月までは期間工がポツポツ入って来てたので、会社側としても決算期までは下方修正してなかったのかも知れません。

 

そんなこんなでの雇い止めの説明会では紛糾とまでは言いませんが、不満が続出していました。

期間工側からの質問も多く飛び交ったり、雇い止めに納得いってる期間工はあまり居なかった印象です。

イケダ
イケダ
元から辞めるつもりだったので僕は話半分も聞いていませんでした

 

2月まで期間工が入ってきた事もあり、これから頑張ろうとしてた人にとっては寝耳に水ですよね。

ただ不満を言ってる方は30代後半〜40代の方しか居なかったです。

若い期間工は雇い止めに関してみんな気にも留めて無かったです。

訴えてやる!

なんて言う方もいるくらい憤ってる方も居ました。

でも実際憤る理由もわからなくはないです。

今回の日産のようにあらかじめリストラ宣言してくれれば準備期間が設けれますが、割と急な雇い止めの流れだったので不満が出るのも納得もいく所です。

 

ただし急な雇い止めだったので会社側も優遇措置は取ってくれました。

会社が取った措置

契約満了後も1ヶ月寮に無料で滞在可能

ホンダの関連企業へ就職支援

これだけやってもやはり不満は出るものです。

イケダ
イケダ
僕は1ヶ月無料で滞在しのんびり遊んでました笑

 

まとめ

日産が大幅なリストラを発表した事で期間工をしている方にとっては他人事ではないと思います。

ただ雇い止めもそうですが会社側に非は一切ないですし、期間工という働き方を選んだ時点で色んなリスクを背負うのも大人として当たり前だと思います。

会社に不満を言うのではなく自分自身が変わらなくてはいつまで経っても不満を言いながら生きていくことになると思いますし、不満ばかり言う人は時間がもったいと思いますよ

 

期間工は確かに稼げますし、作業に慣れてしまえば体も楽で人付き合いも楽なのである意味中毒性がある働き方かも知れません。

期間工といえど大企業で雇ってもらってる立場でスキルもなくても雇ってもらえて寮もほとんど無料に近い状態で待遇としてはこの上なくいいと思います。

待遇がいい反面将来は保証されませんし、人によっては期間工という働き方はオススメというのが僕のスタンスですね

期間工という働き方はうまく利用する形でやっていくのがいい思います。

イケダ
イケダ
最後まで読んでくれてありがとうございます!

久しぶりのブログ更新でした!

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